La gestión de los equipos de trabajo en el aula

Formando al docente como líder del aula y experto en la gestión de equipos.

DURATION:
15 horas
CREDIT:
Curso MasterprofUMH

INSTRUCTORS:

María José Mora Mora
Profesora de FOL en Secundaria y asociada UMH del área de Didáctica y Organización Escolar.

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Curso Semipresencial. Aula 0.3 +0.5 Edif. Torreblanca. Campus de Elche   View map

La habilidad del profesorado relacionada con la gestión de equipos humanos viene siendo una aptitud sobrevenida y personal de cada docente. Siendo una cuestión vital para la gestión de los grupos en cualquier nivel educativo, es posible y muy conveniente, una formación específica y orientada a hacer de nuestros docentes verdaderos líderes de su aula.

El curso explora las estrategias que facilitan la gestión de grupos en el área educativa de manera práctica, ayuda a supervisar objetivos didácticos  y resultados del trabajo personal y de los miembros del equipo y orienta sobre la correcta utilización de vías eficaces de comunicación respetando la autonomía y competencia de las personas que intervienen en el ámbito educativo.

  • Desarrollar estrategias que implanten la iniciativa, sentido de la responsabilidad en el trabajo en equipo.
  • Identificar los principales criterios para establecer los sistemas de organización de los equipos de trabajo en el aula.
  • Valorar las ventajas de los equipos de trabajo en el aula frente al trabajo individual.
  • Conocer la importancia de la motivación en el aula.
  • Aplicar las técnicas de motivación en el aula.
  • Concienciar de la importancia de la formación como técnica de motivación.
  • Descubrir la importancia de los procesos de toma de decisiones.
  • Aplicar los procesos de toma de decisiones a situaciones de conflicto concretas y reales a las que tendrán que dar respuesta en un futuro inmediato.
  • Aprender la aplicación práctica de las estrategias de organización de equipos de trabajo en el aula.
  • Desarrollar contenidos de comunicación oral en el aula.
  • Realizar rúbricas adaptadas a los grupos y a la especialidad de la materia.

Los conocimientos teóricos se proporcionarán escritos para ser trabajados y consultados on line cada semana. Las sesiones presenciales de dos horas de duración cada una, se centrarán en la puesta en marcha de actividades prácticas y ejercicios donde se organizarán materiales y estrategias para gestionar equipos de trabajo en los centros educativos. Se podrán formar pequeños grupos de trabajo para trabajar los materiales. En las sesiones presenciales se procedera de la siguiente forma:

1. Introducción sobre los temas a tratar.
2.Exposición de contenidos y desarrollo en clase de los mismos. Se pedirá la participación del alumno .
3.Trabajo en pequeños grupos en el desarrollo de actividades que se planteen en cada sesión.
4.Resumen y esquema al finalizar cada unidad.

La evaluación se realizará mediante un cuestionario tipo test.

1º.- La motivación : Teorías de la motivación. Emociones y su tratamiento en el aula. Gestión del fracaso.

2º.- El liderazgo: Tipos de líder. Rasgos e identificación. Perfiles. Seguidores. Inserción del líder en el aula.

3º.- La comunicación: Modos de discurso. Presentación y comunicación oral.

4º.- La gestión de equipos humanos: Ubicación de los grupos en el aula. Temporalización de actividades. Tratamiento y resolución de conflictos en el aula. Acuerdos y toma de decisiones.Gestión del estrés.

5º.- La evaluación y calificación. Las rúbricas. Normativa y tipos.

El curso se realizará en formato semipresencial, con 5 sesiones presenciales y experienciales,  a realizar los siguientes días en horario de 9:30 a 11:30 de la mañana:

  • 30 octubre
  • 6 noviembre
  • 13 noviembre
  • 20 noviembre
  • 27 noviembre

Los días 30/10, 6/11 en el aula 0.3 de Torreblanca y los días restantes desde el 13/11 en el aula 0.5 de Torreblanca.

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